Όπως σημείωσε, η ανταπόκριση των καταναλωτών ήταν ιδιαίτερα θερμή, καθώς όχι μόνο δεν υπήρξαν επιφυλάξεις ή δισταγμοί απέναντι στην επαναλειτουργία, αλλά οι παραγγελίες κινήθηκαν σε ελαφρώς υψηλότερα επίπεδα σε σχέση με την περίοδο πριν από το κλείσιμο των καταστημάτων. Ο κ. Παπαστεριόπουλος έκανε λόγο για ανακούφιση και ικανοποίηση τόσο από την πλευρά των εργαζομένων όσο και από τους ιδιοκτήτες των καταστημάτων franchise, αλλά και από τους καταναλωτές. Εκτίμησε, μάλιστα, ότι η απόφαση για το κλείσιμο της αλυσίδας, όπως εφαρμόστηκε, δημιούργησε περισσότερα προβλήματα από εκείνα που επιδίωκε να αντιμετωπίσει. «Θεωρώ πως ήταν άστοχη η απόφαση για το κλείσιμο», ανέφερε χαρακτηριστικά.

«Δεν γίνονταν ουσιαστικοί έλεγχοι»

Αναφερόμενος στους ελέγχους που πραγματοποιήθηκαν στην επιχείρηση, ο δικηγόρος υπογράμμισε ότι, σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, κατά την τελευταία διετία διενεργήθηκαν 165 έλεγχοι σε 110 καταστήματα για εργασιακά ζητήματα. Όπως υποστήριξε, ο αριθμός αυτός αντιστοιχεί σε περίπου 1,5 έλεγχο ανά κατάστημα στη διετία, γεγονός που, κατά την άποψή του, αναδεικνύει την ανεπαρκή συχνότητα των ελέγχων. Παράλληλα, αποκάλυψε ότι η υπόθεση δεν προέκυψε μέσα από έναν τακτικό έλεγχο των αρμόδιων υπηρεσιών, αλλά έπειτα από καταγγελίες που έγιναν στο εσωτερικό της εταιρείας, από πρόσωπο που συνδεόταν επιχειρηματικά με τον βασικό μέτοχο. Ο ίδιος επισήμανε ότι τα ζητήματα που έχουν ανακύψει πρέπει να διερευνηθούν σε βάθος, χωρίς ωστόσο να τίθεται σε κίνδυνο η λειτουργία της επιχείρησης. Όπως εξήγησε, η συνέχιση της δραστηριότητας είναι σημαντική τόσο για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας όσο και για την είσπραξη των οφειλών προς το Ελληνικό Δημόσιο.

«Κινδύνευαν και τα έσοδα του Δημοσίου»

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στο ενδεχόμενο αλλαγής του ιδιοκτησιακού ή επιχειρηματικού καθεστώτος, σε περίπτωση που η επιχείρηση παρέμενε κλειστή. Σύμφωνα με τον ίδιο, μια τέτοια εξέλιξη θα μπορούσε να δημιουργήσει πρόσθετα προβλήματα ως προς την είσπραξη των οφειλών της προηγούμενης εταιρείας, καθώς θα προέκυπταν ερωτήματα για το ποιος θα αναλάμβανε την ευθύνη εξόφλησής τους. Παράλληλα, αναφέρθηκε στην απόφαση της Αρχής για το Ξέπλυμα Μαύρου Χρήματος να δεσμεύσει τραπεζικούς λογαριασμούς, μεταξύ των οποίων και λογαριασμούς εργαζομένων. Όπως διευκρίνισε, οι λογαριασμοί αυτοί, καθώς και οι εταιρικοί λογαριασμοί, αποδεσμεύτηκαν στη συνέχεια.

Κανένας εργαζόμενος δεν απολύθηκε - Ανησυχία για 2.500 οικογένειες

Σε ό,τι αφορά το εργασιακό σκέλος της υπόθεσης, ο Αλέξανδρος Παπαστεριόπουλος ξεκαθάρισε ότι δεν υπήρξαν απολύσεις εργαζομένων κατά τη διάρκεια της κρίσης. Ωστόσο, όπως ανέφερε, υπήρξαν εργαζόμενοι που, λόγω της αβεβαιότητας και της ανησυχίας που δημιουργήθηκε, επέλεξαν να αποχωρήσουν οικειοθελώς. Το ενδεχόμενο επιστροφής ορισμένων από αυτούς παραμένει ανοιχτό. Ο δικηγόρος υπενθύμισε ότι πίσω από τα 107 καταστήματα της αλυσίδας βρίσκονται περίπου 2.500 οικογένειες, επισημαίνοντας την κοινωνική διάσταση της υπόθεσης και την ανάγκη να προστατευθούν οι εργαζόμενοι.

Τι ισχύει σε περίπτωση αλλαγής ιδιοκτησίας

Τέλος, απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με την προστασία των εργαζομένων σε περίπτωση αλλαγής ιδιοκτησίας ή επιχειρηματικού καθεστώτος ενός καταστήματος, ο κ. Παπαστεριόπουλος ήταν σαφής. Όπως εξήγησε, βάσει της εργατικής νομοθεσίας, σε περίπτωση μεταβίβασης επιχείρησης, ο νέος ιδιοκτήτης υπεισέρχεται στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του προηγούμενου εργοδότη, όπως αυτά υφίστανται κατά τον χρόνο της μεταβίβασης. Αυτό σημαίνει ότι η αλλαγή ιδιοκτησίας δεν συνεπάγεται απώλεια των εργασιακών δικαιωμάτων, καθώς ο νέος εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει και να τηρήσει τις σχετικές υποχρεώσεις απέναντι στους εργαζομένους.

Ακούστε τη συνέντευξη εδώ: